技術者の評価
以前の会社でも数年前から技術者の評価について数値化する…と言いつつ…結局、具体策はなく…。
そして今の会社も今期は技術者の評価の数値化を考えているそうだ。
馬鹿馬鹿しい。
…減点していくしか、数値化できないのが分かっってるのに。
まぁ技術者の評価は数ヶ月ももたない気がするが、とにかく目の前の仕事をこなしていくしかない。
…あぁ別にボクは沢山給料がほしい訳でもなく、普通に生活できる程度いただければ良いので…同じ会社の何も見ていない人の評価なんざクソくらえ…です。
地味に真面目に仕事をするだけですので。
頭では分かってましたが…結局、会社ってものは大小にかかわらずたいして変わらないことが実感できた。
そして今の会社も今期は技術者の評価の数値化を考えているそうだ。
馬鹿馬鹿しい。
…減点していくしか、数値化できないのが分かっってるのに。
まぁ技術者の評価は数ヶ月ももたない気がするが、とにかく目の前の仕事をこなしていくしかない。
…あぁ別にボクは沢山給料がほしい訳でもなく、普通に生活できる程度いただければ良いので…同じ会社の何も見ていない人の評価なんざクソくらえ…です。
地味に真面目に仕事をするだけですので。
頭では分かってましたが…結局、会社ってものは大小にかかわらずたいして変わらないことが実感できた。
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